Siirry pääsisältöön

Poissaolojen kategoriat

Poissaolojen kategoriat määrittelevät poissaolotyypit, joita työntekijät voivat pyytää (esim. loma, sairauspoissaolo, koulutus, harjoitteluloma). Kategoria määrää, poistetaanko lomapäivät lomavarannosta ja lasketaanko poissaolo työaikaksi ylityötilissä.

Ominaisuuden löytäminen

  1. Mene Hallinta-osioon päävalikosta
  2. Napsauta Poissaolojen kategoriat
Poissaolojen kategoriat – yleiskatsaus
Huomio

Hallinta-osio on näkyvissä vain ylläpitäjille.


Kategorioiden yleiskatsaus

Yleiskatsaus näyttää kaikki poissaolojen kategoriat seuraavilla tiedoilla:

SarakeKuvaus
NimiKategorian nimi
VäriVärjäys kalenterissa
KuvakeSymboli nopeaa tunnistamista varten
Vähennä lomapäiviäIlmaisee, poistetaanko lomapäivät
Lasketaan työaikaksiIlmaisee, lasketaanko poissaolo työaikaksi ylityötilissä
SijaintiSijainti, jolle kategoria pätee

Uuden kategorian luominen

  1. Napsauta + Kategoria
  2. Täytä kentät:
Luo poissaolojen kategoria
KenttäKuvaus
NimiKategorian nimi (esim. "Loma", "Sairauspoissaolo")
SijaintiValitse sijainti, jolle kategoria pätee
KuvausValinnainen selitys kategoriasta
VäriVäri näyttämiseksi kalenterissa ja luetteloissa
KuvakeSymboli nopeaa tunnistamista varten
Vähennä lomapäiviäMäärittää, poistetaanko lomapäivät työntekijän lomavarannosta
Lasketaan työaikaksiMäärittää, lasketaanko poissaolo työaikaksi ylityötilissä

Lomapäivien vähentäminen

Vähennä lomapäiviä -asetus on ratkaiseva lomapäivien laskennassa:

AsetusVaikutus
KylläLomapäivät vähennetään työntekijän lomavarannosta
EiEi vaikutusta lomavarannoon

Lasketaan työaikaksi

Lasketaan työaikaksi -asetus määrittää, lasketaanko poissaolo työaikaksi ylityötilissä. Kun se on käytössä, kyseisen päivän tavoitunteja hyvitetään todellisiksi työtetuiksi tunneiksi — joten poissaolo ei luo alivajetta.

AsetusVaikutus ylityötiliin
KylläPäivän tavoitunteja hyvitetään työaikaksi (delta = 0)
EiTunteja ei hyvitetä (alivaje syntyy)
Esimerkki: Tyypillinen määritys
KategoriaVähennä lomapäiviäLasketaan työaikaksi
LomaKylläKyllä
SairauspoissaoloEiKyllä
KoulutusKylläKyllä
HarjoittelulomaEiKyllä
ErityislomaEiKyllä
VanhempainlomaEiEi

Kategorian muokkaaminen

  1. Napsauta olemassa olevaa kategoriaa luettelosta
  2. Säädä asetuksia
  3. Tallenna muutokset
Muokkaa poissaolojen kategoriaa
Huomio

Kategorian muutokset eivät vaikuta taannehtivasti jo luotuihin poissaoloihin. Vain uudet poissaolot käyttävät päivitettyjä asetuksia.


Kategorian poistaminen

  1. Napsauta kolmen pisteen valikosta (⋮) kategorian vieressä
  2. Valitse Poista
Varoitus

Kategoriaa voidaan poistaa vain, jos siihen ei ole linkitettyjä poissaoloja. Olemassa olevat poissaolot on ensin siirrettävä toiseen kategoriaan tai poistettava.


Kategoriat sijainnittain

Jokaisella sijainnilla on omat poissaolojen kategoriat. Tämä mahdollistaa eri määritykset sijainnin vaatimusten perusteella.

Useita sijainteja

Jos sinulla on useita sijainteja, sinun on luotava vaaditut kategoriat erikseen jokaiselle sijainnille.


Usein kysytyt kysymykset

Mitä kategorioita minun kannattaa luoda vähintään?

Suosittelemme vähintään:

  • Loma (lomapäivät vähennetään)
  • Sairauspoissaolo (lomapäiviä ei vähennetä)

Muita yleisiä kategorioita ovat Koulutus, Harjoitteluloma, Erityisloma ja Vanhempainloma.

Miksi en näe tiettyä kategoriaa poissaolon luonnissa?

Kategoria on oltava määritetty työntekijän sijainnille. Tarkista, onko kategoria olemassa kyseiselle sijainnille.

Mitä tapahtuu, jos muutan "Vähennä lomapäiviä" -asetusta?

Olemassa olevat poissaolot säilyttävät alkuperäisen laskelmansa. Vain uudet poissaolot lasketaan muutetulla asetuksella.

Voinko käyttää kategorioita useiden sijaintien yli?

Ei, jokaisella sijainnilla on omat poissaolojen kategoriat. Sinun on luotava kategoriat erikseen jokaiselle sijainnille.


Yhteenveto

Osa-alueKuvaus
KategoriatMäärittelevät poissaolotyypit
Vähennä lomapäiviäMäärittää, poistetaanko lomapäivät
Lasketaan työaikaksiMäärittää, hyvitetäänkö tunnit ylityötiliin
Sijainnin sidottuJokaisella sijainnilla omat kategoriat
Värit ja kuvakkeetAuttavat nopeassa tunnistamisessa kalenterissa
MuutoksetVaikuttavat vain uusiin poissaoloihin
Suositus

Määritä kaikki vaaditut poissaolojen kategoriat alussa ja konfiguroi huolellisesti "Vähennä lomapäiviä" -asetus. Näin varmistat, että lomavarannot ylläpidetään oikein.