Ana içeriğe atla

Devamsızlık Kategorileri

Devamsızlık kategorileri, çalışanların talep edebileceği devamsızlık türlerini tanımlar (örneğin, tatil, hastalık izni, eğitim, pratik izni). Kategori, tatil günlerinin tatil hesabından düşülüp düşülmeyeceğini ve devamsızlığın fazla mesai hesabında çalışma süresi olarak sayılıp sayılmayacağını belirler.

Özelliği Bulma

  1. Ana menüde Yönet seçeneğine git
  2. Devamsızlık Kategorileri öğesine tıkla
Devamsızlık Kategorileri Genel Bakış
Not

Yönet bölümü yalnızca yöneticiler için görülebilir.


Kategorilere Genel Bakış

Genel bakış, tüm devamsızlık kategorilerini aşağıdaki bilgilerle gösterir:

SütunAçıklama
AdKategorinin adı
RenkTakvimde renk kodlaması
İkonHızlı tanıma için sembol
Tatil günlerini düşTatil günlerinin düşülüp düşülmediğini gösterir
Çalışma süresi olarak sayılırDevamsızlığın fazla mesai hesabında çalışma süresi olarak sayılıp sayılmadığını gösterir
KonumKategorinin geçerli olduğu konum

Yeni Kategori Oluşturma

  1. + Kategori öğesine tıkla
  2. Alanları doldur:
Devamsızlık Kategorisi Oluştur
AlanAçıklama
AdKategorinin adı (örneğin, "Tatil", "Hastalık İzni")
KonumKategorinin geçerli olduğu konumu seç
AçıklamaKategorinin isteğe bağlı açıklaması
RenkTakvimde ve listelerde görüntülenecek renk
İkonHızlı tanıma için sembol
Tatil günlerini düşTatil günlerinin çalışanın tatil hesabından düşülüp düşülmeyeceğini belirler
Çalışma süresi olarak sayılırDevamsızlığın fazla mesai hesabında çalışma süresi olarak sayılıp sayılmayacağını belirler

Tatil Günlerini Düşme

Tatil günlerini düş ayarı, tatil günü hesaplaması için çok önemlidir:

AyarEtki
EvetTatil günleri çalışanın tatil hesabından düşülür
HayırTatil hesabına hiçbir etki olmaz

Çalışma Süresi Olarak Sayılır

Çalışma süresi olarak sayılır ayarı, bir devamsızlığın fazla mesai hesabında çalışma süresi olarak krediye alınıp alınmayacağını belirler. Etkinleştirildiğinde, o gün için hedef saatler gerçek çalışılan saatler olarak krediye alınır — bu nedenle devamsızlık tarafından eksik saat oluşturulmaz.

AyarFazla mesai hesabında etki
EvetO günün hedef saatleri çalışma süresi olarak krediye alınır (delta = 0)
HayırHiçbir saat krediye alınmaz (eksik saat oluşturulur)
Örnek: Tipik Yapılandırma
KategoriTatil günlerini düşÇalışma süresi olarak sayılır
TatilEvetEvet
Hastalık İzniHayırEvet
EğitimEvetEvet
Pratik İzniHayırEvet
Özel İzinHayırEvet
Ebeveyn İzniHayırHayır

Kategorileri Düzenleme

  1. Listedeki mevcut bir kategoriye tıkla
  2. Ayarları düzenle
  3. Değişiklikleri kaydet
Devamsızlık Kategorisini Düzenle
Not

Bir kategoride yapılan değişiklikler, önceden oluşturulmuş devamsızlıklara geriye dönük olarak uygulanmaz. Yalnızca yeni devamsızlıklar güncellenmiş ayarları kullanır.


Kategorileri Silme

  1. Kategorinin yanındaki üç nokta menüsüne (⋮) tıkla
  2. Sil seçeneğini seç
Uyarı

Bir kategori, yalnızca ona bağlı devamsızlık yoksa silinebilir. Mevcut devamsızlıklar öncelikle başka bir kategoriye atanmalı veya silinmelidir.


Konum Başına Kategoriler

Her konumun kendi devamsızlık kategorileri vardır. Bu, konum gereksinimlerine göre farklı yapılandırmalara olanak tanır.

Birden Fazla Konum

Birden fazla konumun varsa, gerekli kategorileri her konum için ayrı ayrı oluşturmanız gerekir.


Sık Sorulan Sorular

En azından hangi kategorileri oluşturmalıyım?

Aşağıdakiler önerilir:

  • Tatil (tatil günleri düşülür)
  • Hastalık İzni (tatil günleri düşülmez)

Diğer yaygın kategoriler Eğitim, Pratik İzni, Özel İzin ve Ebeveyn İznidir.

Devamsızlık oluştururken belirli bir kategoriyi neden görmüyorum?

Kategori, çalışanın konumu için yapılandırılmış olmalıdır. Kategorinin ilgili konum için mevcut olup olmadığını kontrol et.

"Tatil günlerini düş" ayarını değiştirirsem ne olur?

Mevcut devamsızlıklar orijinal hesaplamalarını korur. Yalnızca yeni devamsızlıklar değiştirilmiş ayarla hesaplanır.

Kategorileri birden fazla konum arasında kullanabilir miyim?

Hayır, her konumun kendi devamsızlık kategorileri vardır. Kategorileri her konum için ayrı ayrı oluşturmanız gerekir.


Özet

AspectAçıklama
KategorilerDevamsızlık türlerini tanımlar
Tatil günlerini düşTatil günlerinin düşülüp düşülmeyeceğini belirler
Çalışma süresi olarak sayılırSaatlerin fazla mesai hesabında krediye alınıp alınmayacağını belirler
Konum bağlıHer konumun kendi kategorileri vardır
Renkler ve İkonlarTakvimde hızlı tanımaya yardımcı olur
DeğişikliklerYalnızca yeni devamsızlıkları etkiler
Öneri

Tüm gerekli devamsızlık kategorilerini başlangıçta kurun ve "Tatil günlerini düş" ayarını dikkatli bir şekilde yapılandırın. Bu, tatil hesaplarının doğru şekilde tutulmasını sağlar.